Kapcsolatrendszer
Az IBSZ kapcsolatrendszere minden t‚ren kiterjedt, amely segĄti az iparos-v llalkoz˘k ‚let‚t...
>>>

Szolg ltat sok
- mesterlevelek kiadása
- jogi tanácsadás
- stb >>>

Oktat s
Az IBSZ folyamatosan tuzv‚delmi, munkav‚delmi tanfolyamok ‚s vizsg k szervez‚s‚vel segĄti az ‚rdeklodoket. Tov bb  az IBSZ Aut˘siskola ...
>>>

Teremb‚rl‚s
Az IBSZ-SZMTOI impoz ns ‚s ig‚nyes termei kellemes helyszĄnei lehetnek ipartestleti, v llalkoz˘i, ‚s mag nrendezv‚nyeknek egyar nt...>>>

IPARTESšLETEK BUDAPESTI SZ™VETSGE
ALAPSZABľLY

2010

 

 

Az Ipartestletek Budapesti Sz”vets‚ge (a tov bbiakban IBSZ ) a f‹v ros  ltal nos ‚s orsz gos szakmai ipartestletek alakul˘ k”zgyűl‚se  ltal l‚trehozott fggetlen szakmai, gazdas gi, ‚rdekk‚pviseleti, ‚rdekv‚delmi, ‚rdekegyeztet‹ szervezet.


I. ľLTALľNOS RENDELKEZSEK

1.)
A sz”vets‚g elnevez‚se: Ipartestletek Budapesti Sz”vets‚ge

R”vidĄtett elnevez‚se: IBSZ

Idegen nyelvű elnevez‚se: BUDAPESTER INNUNGENVERBAND ASSOCIATION of CRAFTSMEN'S CORPORATION BUDAPEST

2.)
Az IBSZ sz‚khelye: 1077 Budapest, Wessel‚nyi u. 73.

3.)
Az IBSZ műk”d‚si terlete nem korl tozott

4.)
A
sz”vets‚g - alapĄt˘inak d”nt‚se ‚rtelm‚ben - jogi szem‚ly, a KIOSZ budapesti szintű szervezete  ltal nos jogut˘dja, az 1989. ‚vi II. T”rv‚ny alapj n j”tt l‚tre ‚s az elfogadott Alapszab ly szerint műk”dik. Tev‚kenys‚g‚t ideol˘giai befoly sokt˘l mentesen v‚gzi, k”zvetlen politikai tev‚kenys‚get nem folytat, szervezete p rtokt˘l fggetlen ‚s azoknak anyagi t mogat st nem nyŁjt.

 

II. AZ IBSZ CLJA S FELADATAI

1.) Az IBSZ c‚lja ‚s feladatai:

•  Az IBSZ sz”vets‚gben rejl‹ er‹egyesĄt‚s a tagszervezetek ‚s tagok, az egyes k‚zműves, szolg ltat˘ ‚s m s e tev‚kenys‚ghez kapcsol˘d˘ gazdas gi tev‚kenys‚get kifejt‹ gazd lkod˘ szervezetek ‚rdekeinek k‚pviselete, a tagszervezetek, tagok ‚rdekk‚pviseleti, ‚rdekegyeztet‹ feladatainak jobb ell t sa ‚rdek‚ben,

•  az IBSZ, mint a KIOSZ Budapesti szintű szervezet jogut˘dja az egyesl‚si t”rv‚ny alapj n, - nem k”telez‹ tags ggal - ”sszefogja a műk”d‹ ipartestleteket, szervezeteket, valamint, f‹k‚nt kerleti ipartestlet hi nya eset‚n ”sszetartja Szakmai Tagozatokba, szakma specifikusan a k‚zműipari, mikro-, kis- ‚s k”z‚pv llalkoz sokat, Ągy reprezentativit s n l fogva a t”bbs‚gi ‚rdekeket k‚pviseli Budapesten a mindenkor hat lyos Alapszab ly ‚s SZMSZ alapj n,

•  az IBSZ t mogatja a gazdas g fenntarthat˘ fejl‹d‚s‚t ”szt”nz‹, a k‚zműipar, a mikro-, kis- ‚s k”z‚pv llalkoz sok hosszŁ t vŁ fennmarad s t ‚s eredm‚nyes műk”d‚s‚t biztosĄt˘ gazdas gpolitika kialakĄt s t ‚s k”vetkezetes megval˘sĄt s t,

•  az IBSZ c‚lja, hogy az Ipartestleti, k”z”s tulajdonŁ Irodah zban az IBSZ kiz r˘lagos tulajdonr‚sz‚ben a r szorul˘ ‚rdekk‚pviseleti tagszervezeteinek, tagjainak ‚rdekk‚pviseleti egy‚b tev‚kenys‚get ell t˘k sz m ra k”z”ss‚gi teret, oktat si feladatokhoz helyet biztosĄtson,

•  ‚rdekk‚pviseleti szervezetekkel, az IPOSZ Nonprofit Kft-vel, akkredit lt feln‹ttk‚pz‹ int‚zm‚nyekkel, az NSZFI-vel k”z”s egyttműk”d‚ssel gazdas gi tev‚kenys‚gek, oktat sok v‚gz‚se eseti meg llapod sok, szerz‹d‚sek, jogszab lyok alapj n, a szervezet c‚ljainak megval˘sĄt sa, gazdas gi felt‚teleinek biztosĄt sa ‚rdek‚ben,

•  az ‚rdekk‚pviseleti tev‚kenys‚get ell t˘ tagszervezetek t rsadalmi vezet‹inek ‚s gyvezet‹inek, valamint a gazdas gi tev‚kenys‚get k”zvetlenl folytat˘ tagoknak, vezet‹ tiszts‚gvisel‹inek ‚s munkat rsainak koordin lt felk‚szĄt‚se, tov bbk‚pz‚se feladataik ell t s ra,

•  tagszervezetei, tagjai a mikro-, kis- ‚s k”z‚pv llalkoz sok r‚sz‚re, tev‚kenys‚gket segĄt‹ szaktan csad st folytat ‚s kl”nf‚le szolg ltat sokat biztosĄt, illetve szolg ltat˘ rendszereket műk”dtet,

•  a szakmai k‚pz‚s, tov bbk‚pz‚s, munka-, tűz- ‚s k”rnyezetv‚delmi, valamint ig‚ny szerint egy‚b oktat sok szervez‚se, munkaad˘i- gazdas gi szerepe t rsadalmi elismerts‚ge, valamint szaktud sa n”vel‚se c‚lj t szolg l˘ oktat si anyagok kifejleszt‚se, programakkredit ci˘ja,

•  az IBSZ, mint a Budapesten műk”d‹ sz”vets‚g mutasson p‚ld t a jogk”vet‹, korrekt piaci magatart s ban , az oktat s szervez‚sben, az egy‚rtelmű inform ci˘s anyagok k”zl‚s‚ben, oktat s szĄnvonalban, a vizsg ztat si rendszereken belli egyttműk”d‚sben, ‚rezze k”teless‚g‚nek a tagszervezetek, tagok r‚sz‚r‹l el‹fordul˘, az iparos-v llalkoz˘k megt‚veszt‚s‚re ir nyul˘ tev‚k enys‚g eset‚ben felhĄvni a figyelmet a jogszerű k”zl‚sm˘dra ‚s az etikus magatart sra, egyttműk”dve a fogyaszt˘v‚delemmel, a Versenyhivatallal, k”zreműk”dni az  llami- ‚s t rsadalmi szervezetekkel kapcsolattart s ‚s a kapcsolatrendszer folyamatos kisz‚lesĄt‚s‚vel,

•  az IBSZ eln”ks‚ge  ltal megv lasztott, megbĄzott, deleg lt szak‚rt‹, k‚pvisel‹ k”zreműk”d‚s‚vel kapcsolattart s az IPOSZ-szal, ‚s m s ‚rdekk‚pviseleti tev‚kenys‚gben k”zreműk”d‹ t rsszervezetekkel, egyttműk”dni a BKIK-val, sz MKIK-val, a F‹v rosi ™nkorm nyzattal, a hivatalokkal, a szakiskol kkal,

•  jogszab lyfigyel‚s, sz‚lesk”rű inform ci˘s rendszer műk”dtet‚se, ig‚ny eset‚n jogi ‚s k”zgazdas gi tan csad s szervez‚se, nyŁjt sa,

•  ‚rdekk‚pviseleti keretek k”z”tt a sz”vets‚gbe t”m”rlt szervezetek , tagok sz m ra k”z”ss‚gi jellegű marketing, piackutat˘ tev‚kenys‚g, belf”ldi ‚s klf”ldi ki llĄt sok, v s rok, tanulm nyutak szervez‚se,

•  a p ly zatok k‚szĄt‚s‚n‚l a tagszervezetek, tagok szervezett segĄt‚se, a p ly zatok ‚rtelmez‚se, inform l sa a kl”nb”z‹ k‚rd‚sk”r”kben,

•  kapcsolattart s hazai ‚s nemzetk”zi sz”vets‚gekkel,

•  szoci lis t mogat s nyŁjt sa id‹skorŁ r szorul˘ iparos v llalkoz˘knak,

•  megbecsl‚sben ‚s elismer‚sben r‚szesĄti mindazokat az iparosokat, v llalkoz˘kat, tov bb  azon szem‚lyeket, akik az ipartestlet tagjak‚nt kimagasl˘, p‚ldamutat˘ tev‚kenys‚gkkel, az iparos k”z”ss‚g‚rt v llalt munk jukkal kitntet‚sre, elismer‚sre ‚rdemess‚ v ltak,

•  ell t minden olyan feladatot, amelyet a K”zgyűl‚s, az Alapszab ly ‚s a jogszab ly r‚sz‚re lehet‹v‚ tesz, amivel a tagszervezetek, tagok megbĄzz k,

•  kl”n k”zgyűl‚si hat rozatban az IBSZ Szervezeti Műk”d‚si Szab lyzatban r”gzĄtettek alapj n gazd lkod˘ szervezeteket hozhat l‚tre ‚s műk”dtethet az Alapszab lynak ‚s a jogszab lyoknak megfelel‹en .


III. AZ IBSZ SZ™VETSGI TAGSľG

1.) Az IBSZ tagszervezet, tags g keletkez‚se:

Tagjai lehetnek a sz”vets‚gnek olyan egy‚ni ‚s t rsas v llalkoz sokat t”m”rĄt‹ ipartestletek, tov bb  m s, a mindenkori v llalkoz sokr˘l sz˘l˘ t”rv‚nyek hat lya al  tartoz˘kat t”m”rĄt‹ jogi ‚s nem jogi szem‚lyis‚gű szervezet, amelyeket a BĄr˘s g nyilv ntart sba vett, az IBSZ-be Bel‚p‚si Sz nd‚knyilatkozatban k‚ri felv‚tel‚t, mell‚keli az Alapszab lyt, ‚s nyilatkozik a szervez et‚t k‚pvisel‹ szem‚ly nev‚r‹l, elfogadja az IBSZ Alapszab ly t, v llalja, hogy a szervezet‚ben bek”vetkez‹ adatv ltoz sokat, szem‚lyi v ltoz sokat 30 napon bell az IBSZ- szel k”zli.

Tagjai lehetnek tov bb  a sz”vets‚gnek azok az egy‚ni v llalkoz˘k, valamint jogi szem‚lyis‚ggel nem rendelkez‹ gazdas gi t rsas gok, m s gazdas gi tev‚kenys‚get v‚gz‹ jogi szem‚lyek, amelyek magyarorsz gi sz‚khellyel/telephellyel/fi˘khellyel fejtik ki tev‚kenys‚gket, akik/amelyek az Alapszab ly rendelkez‚seivel egyet‚rtenek, a Sz”vets‚g munk j ban k”zreműk”dnek ‚s v llalj k a Sz”vets‚g k”zgyűl‚se  ltal a tagok egyttműk”d‚se ‚s piaci magatart sa tekintet‚ben elfogadott szakmai ‚s etikai norm k betart s t ‚s eleget tesznek az Alapszab lyban meghat rozott k”telezetts‚geknek, egyben Bel‚p‚si Sz nd‚knyilatkozatban felv‚telket k‚rik az IBSZ-be, mell‚kelik a c‚g kivonat m solatot, vagy a v llalkoz s adatait, nyilatkoznak a k‚pvisel‹ szem‚ly‚r‹l, ‚s elfogadj  k az IBSZ Alapszab ly t, v llalj k, hogy a v llalkoz˘i struktŁr j ban bek”vetkez‹ adatv ltoz sokat, szem‚lyi v ltoz sokat 30 napon bell az IBSZ-szel k”zli.

 A tags gi viszony - az alapĄt˘k tags g n tŁl - a csatlakozni sz nd‚koz˘ szervezetek, tagok bel‚p‚si sz nd‚k nyilatkozat  val, majd az eln”ks‚g  ltal t”rt‚n‹ elfogad s val j”n l‚tre , a hat rozatr˘l, az id‹ar nyos tagdĄj m‚rt‚k‚r‹l Ąr sban t j‚koztat st kap, a tagdĄj IBSZ-hez val˘ be‚rkez‚s‚vel p rhuzamosan t”rt‚nik meg a tagregisztr ci˘, amir‹l a tagszervezeti tag Ąr sban ism‚telten ‚rtesĄt‚st kap. Az IBSZ sz”vets‚gi tags g felv‚tel elutasĄt sa eset‚n a k”zgyűl‚shez lehet fellebbezni.

A tagszervezetek tags gi jogaikat a tags gi jogviszony l‚tesĄt‚se ‚s megszntet‚se, tov bb  a sz”vets‚g k”zgyűl‚s‚n gyakorolhat˘ szavazati joguk tekintet‚ben, a k”zhiteles nyilv ntart sba bejegyzett k‚pvisel‹ vagy az al Ąr si cĄmp‚ld nyon szerepl‹, el‹zetesen Ąr sban bejelentett k‚pvisel‹ Łtj n gyakorolhat˘. Tagok eset‚ben tags gi jogaikat, a tags gi jogviszony l‚tesĄt‚se ‚s megszntet‚se, tov bb  a sz”vets‚g k”zgyűl‚s‚n gyakorolhat˘ szavazati joguk tekintet‚ben, szem‚lyesen, vagy el‹zetesen Ąr sban az IBSZ-hez bejelen tett k‚pvisel‹ Łtj n gyakorolhat˘. Tagszervezeti, tagi k‚pvisel‹, bejelentett k‚pvisel‹ az IBSZ tiszts‚geire megv laszthat˘.

P rtol˘ tagja lehet a sz”vets‚gnek az a term‚szetes vagy jogi szem‚ly, aki/amely t mogatja a sz”vets‚g tev‚kenys‚g‚t ‚s az Alapszab lyt elfogadja. A p rtol˘ tag felv‚tel‚r‹l ‚s a tagdĄj fizet‚s m‚rt‚k‚r‹l az eln”ks‚g d”nt. A p rtol˘ tag a sz”vets‚g k”zgyűl‚s‚n ‚s m s testleteiben szavazati joggal nem rendelkezik, a sz”vets‚g tiszts‚geire nem v laszthat˘ ‚s nem v laszthat.

Tiszteletbeli tagja lehet a sz”vets‚gnek az a k”ztiszteletben  ll˘ term‚szetes szem‚ly, aki a sz”vets‚g ‚rdek‚ben kiemelked‹ tev‚kenys‚get v‚gez ‚s akit a k”zgyűl‚s tiszteletbeli tagg  fogad. A tiszteletbeli tag a sz”vets‚g k”zgyűl‚s‚n ‚s m s testleteiben szavazati joggal nem rendelkezik, a sz”vets‚g tiszts‚geire nem v laszthat˘ ‚s nem v laszthat.


2.) Az IBSZ tagszervezetek, tagok jogai:

•  Az IBSZ tagszervezeteit, tagjait azonos jogok illetik meg,

•  jogosult a bejelentett, regisztr lt k‚pvisel‹je Łtj n r‚szt venni a sz”vets‚gi munk ban,

•  a z IBSZ tagszervezetek, tagok az IBSZ-hez bejelentett ‚s az IBSZ eln”ks‚ge  ltal elfogadott k‚pvisel‹ v laszthat˘ a Sz”vets‚g b rmely tiszts‚g‚re az Alapszab ly V. fejezete alapj n ,

•  tan cskoz si ‚s szavazati joggal rendelkezik a k”zgyűl‚sen,

•  a sz”vets‚g tev‚kenys‚g‚re vonatkoz˘an javaslattal, bejelent‚ssel, ‚szrev‚tellel ‚s k‚rd‚ssel fordulhat az eln”ks‚ghez, a sz”vets‚g tiszts‚gvisel‹ihez, gyint‚z‹ihez a mindenkor hat lyos SZMSZ szerint,

•  bizalmatlans gi indĄtv nyt terjeszthet el‹ az Alapszab lyban foglaltak alapj n,

•  a tagszervezetek, tagok a K”zgyűl‚s  ltal hozott hat rozato t vagy hat rozatokat megt madhatja a Budapesti F‹v rosi BĄr˘s gon,

•  ig‚nyelheti a sz”vets‚g  ltal rendezett ki llĄt sokon, bemutat˘kon ‚s rendezv‚nyeken val˘ r‚szv‚telt,

•  Ąr sban kezdem‚nyezheti a c‚lir nyos tev‚kenys‚g et , IBSZ szakmai tagozatok, munkabizotts gok l‚trehoz s t a sz”vets‚g eln”ks‚g‚n‚l,

•  a p rtol˘ ‚s tiszteletbeli tag a sz”vets‚g rendezv‚nyein tan cskoz si joggal r‚szt vehet, de szavazati joggal nem rendelkezik,

•  a tagszervezetek, tagok a k”zgyűl‚s  ltal meg llapĄtott ‚ves tagdĄjon fell, tov bbi ”nk‚nt v llalt sz”vets‚g et t mogat˘ i hozz j rul ssal , ‚rdekv‚delmi hozz j rul ssal felaj nl ssal t mogathatj k az IBSZ-t, mint sz”vets‚get a műk”d‚s‚ben , gazdas gi felt‚teleinek biztosĄt sa ‚rdek‚ben .


3.) Az IBSZ tagszervezetek, tagok k”telezetts‚gei:

•  Az IBSZ tagszervezetekre, tagokra azonos k”telezetts‚gek h rulnak,

•  a Sz”vets‚g ‚s a tags g ‚rdekeihez m‚lt˘ magatart s tanŁsĄt sa,

•  a sz”vets‚g c‚ljainak t mogat sa,

•  a tagszervezetek, tagok a sz”vets‚g Alapszab ly t, az SZMSZ-t, ‚s a sz”vets‚g testletei  ltal hozott hat rozatokat betartani, valamint a sz”vets‚g munk j t, hĄrnev‚t, elfogadotts g t el‹segĄteni. A tagszervezetek ‚s a tagok a sz”vets‚g c‚ljaival ellentmond˘ ‚s azok megval˘sĄt s t vesz‚lyeztet‹ magatart st nem folytathatnak, az egyttműk”d‚s sor n a hat rid‹s feladatokat a k”z”sen meghat rozott id‹tartamig k”telesek teljesĄteni,

•  a tagszervezetek, tagok a z IBSZ ‚rdekeit, hĄrnev‚t s‚rt‹ k”zlem‚nyeket az Interneten, a m‚di n keresztl nem k”z”lhetnek, amennyiben ezt megtenn‚k Łgy felk‚r‚sre k”telesek az inform ci˘s l ncukb˘l t”r”lni, helyesbĄteni, helyesbĄttetni,

•  a tagszervezetek, tagok a K”zgyűl‚s  ltal elf ogadott feladattervet, az ‚ves k”lts‚gvet‚s tervezet‚t munk jukkal, egyttműk”d‚skkel el‹segĄteni , a Sz”vets‚ggel, ‚s annak t”bbi tagj val egyttműk”dni,

•  a tagszervezetek, a tagok az IBSZ-el k”t”tt meg llapod sokban, szerz‹d‚sekben foglaltakat k”telesek betartani, tartalmilag, szakmailag a meg llapod snak, szerz‹d‚snek eleget tenni, el‹segĄteni az IBSZ c‚ljainak megval˘sĄt s t, a gazdas gi felt‚teleine k biztosĄt sa ‚rdek‚ben,

•  az IBSZ-hez tartoz˘ tagszervezetek, tagok k”telesek jogk”vet‹, korrekt pici magatart st tanŁsĄtani, az oktat s szervez‚sben, az egy‚rtelmű inform ci˘s anyagok k”zl‚s‚ben, oktat s szĄnvonalban, a vizsg ztat s rendszerekben egyttműk”dni, valamint a tagszervezet, tagok az iparos v llalkoz˘kkal szembeni megt‚veszt‚sre ir nyu l˘ magatart st, tev‚kenys‚get nem v‚gezhetnek,

•  a tagszervezetek a szervezet‚ben, valamint a tagok a v llalkoz si struktŁr jukban bek”vetkezett adatv ltoz sokat, szem‚lyi v ltoz sokat k”telesek 30 napon bell az IBSZ-szel k”z”lni,

•  a tags g felt‚tele a sz”vets‚g ‚let‚ben, tev‚kenys‚g‚ben val˘ r‚szv‚tel egyttműk”d‚s mellett a k”zgyűl‚s  ltal meghat rozott m‚rt‚kű tagdĄj megfizet‚se,

•  a t rgy‚vre vonatkoz˘, - a k”zgyűl‚s  ltal meghat rozott - tagdĄjat a t rgy‚v febru r 28-ig, egy ”sszegben kell megfizetni,

•  a sz”vets‚g tiszts‚gvisel‹ je, amennyiben joger‹s bĄr˘s gi Ąt‚let hat lya al  kerl, 15 napon bell k”teles Ąr sban lemondani tiszts‚g‚r‹l. Amennyiben a lemond st a tiszts‚gvisel‹ elmulasztja, Łgy az eln”ks‚g hĄvja vissza, tiszts‚ge al˘l felfggeszti, amir‹l az ‚ves k ”zgyűl‚s hat roz.


4.) Az IBSZ tagszervezetek, tags g megszűn‚se:

A tags gi viszony a term‚szetes szem‚ly tag hal l val, a szervezeti form ban műk”d‹ tagok jogut˘d n‚lkli megszűn‚s‚vel, nyilv ntart sb˘l t”rl‚ssel vagy kiz r ssal szűnik meg. Amennyiben az IBSZ tagszervezetek, tagok ism‚telten a k”telezetts‚geknek nem tesznek eleget, Łgy az IBSZ eln”ks‚ge 2/3-os szavazattal az IBSZ tags g b˘l felfggesztheti, valamint a k”zgyűl‚s fel‚ a kiz r si javaslattal ‚lhet, a kiz r sr˘l a k”zgyűl‚s d”nt, amir‹l a tagszervezetet, tagot Ąr sban ‚rtesĄteni kell. A tagszervezet, tag kil‚p‚si sz nd‚k t az eln”ks‚gnek Ąr sban kell bejelenteni, amit az eln”ks‚g tudom sul vesz ‚s lev‚lben visszaigazol.

A rendes tagot az ‚ves tagdĄjfizet‚s elmulaszt sa miatt a Sz”vets‚g eln”ke, vagy aleln”ke  ltal al Ąrt ‚s k”telezetts‚gek teljesĄt‚s‚re figyelmeztet‹ el‹zetes felhĄv sban k”z”lt fizet‚si hat rid‹ eredm‚nytelens‚ge eset‚n az IBSZ tagnyilv ntart s b˘l az Eln”ks‚g egyszerű sz˘t”bbs‚ggel hozott hat rozata alapj n hat rozathozatal napj val t”r”lni kell. A nyilv ntart sb˘l t”r”lt - tag a t”rl‚st k”vet‹ 30 napon bell, az egyeslet eln”ke Łtj n ‚s a h tral‚kos tagdĄj egy ”sszegben ‚s a Ptk . szerinti k‚sedelmi kamatokkal t”rt‚n‹ megfizet‚se mellett Ąr sban a k”zgyűl‚shez fellebbez‚ssel ‚lhet. A fellebbez‚snek halaszt˘ hat lya van, a d”nt‚sig azonban a tags gi jogok nem gyakorolhat˘k. A fellebbez‚s t rgy ban a legk”zelebbi k”zgyűl‚sen d”nteni kell. A felhĄv st t‚rtivev‚nyes aj nlott lev‚lben kell kikldeni, vagy a felhĄv s  tv‚tel‚t egy‚b m˘don kell igazolni.

Az Alapszab ly k”telezetts‚gek ism‚telt, vagy sŁlyos megs‚rt‚se eset‚n, f‹k‚nt, ha az IBSZ gazdas gi műk”d‚s‚t befoly solja, illetve ha a rendes tag, vagy a p rtol˘ tag tev‚kenys‚ge a Sz”vets‚g c‚ljaival ellent‚tes, vagy azt vesz‚lyezteti, - az eln”ks‚g javaslat ra - , a k”zgyűl‚s jogosult hat rozat val a tagot kiz rni, a tiszteletbeli tagi cĄmet visszavonni. A kiz r st, illetve a tags gi viszony megszűn‚s‚t a taggal Ąr sban k”z”lni kell.

A tags gi viszony megszűn‚se eset‚n a volt tagnak, vagy tagszervezetnek a sz”vets‚ggel szembeni tartoz s t - a vonatkoz˘ jogszab lyokban foglaltak szerint - meg kell fizetnie. A tags gi viszony megszűn‚s‚vel a tag, tagszervezet az IBSZ-el szemben ezen a jogcĄmen k”vetel‚st nem t maszthat.

A k”zgyűl‚s  ltal kiz rt tagszervezet, tag a sz”vets‚gbe Łjb˘li bel‚p‚si sz nd‚ka eset‚n, a bel‚p‚st, az IBSZ k”zgyűl‚se hagyja j˘v .


IV. AZ IBSZ SZ™VETSG FELPÖTSE


1.) Az IBSZ sz”vets‚g fel‚pĄt‚se:

•  k”zgyűl‚s

•  eln”ks‚g

•  felgyel‹ ‚s etikai bizotts g

•  szakmai tagozatok

•  munkabizotts gok

•  gyint‚z‹ szervezet

 
2.) Az IBSZ sz”vets‚g k”zgyűl‚se:

A k”zgyűl‚s az IBSZ sz”vets‚g legmagasabb rangŁ testlete, amelyen minden szavazati joggal r‚sztvev‹ tagszervezet, tag egy szavazattal rendelkezik.

Az IBSZ tagszervezetek, tagok az IBSZ-hez bejelentett adatokkal az IBSZ eln”ks‚ge  ltal elfogadott k‚pvisel‹, rendezett tagdĄj ellen‚ben kap szavaz˘c‚dul t. Az IBSZ k”zgyűl‚s‚n, kl”nb”z‹ megbĄz˘lev‚llel meghatalmazott szem‚ly szavazati jogot nem kaphat.

A k”zgyűl‚sre sz˘l˘ meghĄv˘t az IBSZ-b‹l a tagszervezeti, tagi k‚pvisel‹nek a kitűz”tt id‹pont el‹tt legal bb 15 nappal ki kell kldeni. A meghĄv˘nak tartalmaznia kell a k”zgyűl‚s hely‚t, id‹pontj t, a napirendi pontokat, tov bb  a megism‚telt k”zgyűl‚s hely‚t ‚s id‹pontj t, ‚s t j‚koztat st, hogy a megism‚telt k”zgyűl‚st v ltozatlan napirendi pontokkal kell megtartani. A k”zgyűl‚sen a p rtol˘- ‚s tiszteletbeli tagok tan cskoz si joggal vehetnek r‚szt.

Szem‚lyi k‚rd‚sek, vagy az IBSZ vagyon t, vagy tov bbi tev‚kenys‚g‚t jelent‹sen befoly sol˘ napirend t rgyal sa eset‚n a levezet‹ eln”k z rt l‚st rendelhet el. Z rt l‚st kell elrendelni, amennyiben b rmely tag javaslat ra a k”zgyűl‚s egyszerű t”bbs‚ggel Ągy hat roz. A z rt l‚sen a tagokon kĄvl csak az ‚rintett f‚l ‚s a jegyz‹k”nyv vezet‹je vehet r‚szt.

A k”zgyűl‚s szks‚g szerint, de ‚vente legal bb egy alkalommal l‚sezik. Az ”sszehĄv s az eln”k feladata eln”ks‚g d”nt‚se hat rozata alapj n. Az ‚ves k”zgyűl‚st legk‚s‹bb m jus 30-ig meg kell tartani, ahol az ‚ves besz mol˘t, a feladatterv v‚grehajt s t, a feladattervet, a k”lts‚gvet‚si besz mol˘t, a k”lts‚gvet‚si tervezetet, a FEB besz mol˘t ‚s a k”vetkez‹ ‚v tagdĄj m‚rt‚k‚t el kell fogadtatni. RendkĄvli k”zgyűl‚st kell ”sszehĄvni ha a F‹v rosi BĄr˘s g elrendeli, ha azt az eln”ks‚g, a Felgyel‹ ‚s Etikai Bizotts g k‚ri, vagy a szavazati joggal rendelkez‹ tagszervezetek, vagy tagok, t”bb mint egyharmada ok ‚s c‚l meghat roz ssal Ąr sban az eln”ks‚gn‚l kezdem‚nyezi.

A k”zgyűl‚s hat rozatk‚pes, ha a szavazati joggal rendelkez‹ tagok, vagy tagszervezetek k‚pvisel‹j‚nek t”bb, mint fele jelen van. A hat rozatk‚ptelens‚g miatt - v ltozatlan napirenddel - megism‚telt k”zgyűl‚s a megjelentek sz m t˘l fggetlenl hat rozatk‚pes. A megism‚telt ‚s az eredeti k”zgyűl‚s k”z”tt legal bb f‚l ˘r nak kell eltelnie ‚s az erre vonatkoz˘ figyelmeztet‚st a k”zgyűl‚si meghĄv˘nak tartalmaznia kell.

A k”zgyűl‚s levezet‹ eln”ke a sz”vets‚g eln”ke, vagy az  ltala felk‚rt ‚s a k”zgyűl‚s  ltal j˘v hagyott szem‚ly, vagy a k”zgyűl‚s ”sszehĄv s t kezdem‚nyez‹ Felgyel‹ ‚s Etikai Bizotts g eln”ke, illetve a k”zgyűl‚s ”sszehĄv s t kezdem‚nyez‹ tagszervezetek, tagok, - k”zgyűl‚s  ltal elfogadott - jel”ltje.

A k”zgyűl‚s d”nt‚seit, hat rozatait  ltal ban a jelenl‚v‹ szavaz sra jogosultak egyszerű sz˘t”bbs‚ggel nyĄlt szavaz ssal hozz k. B rmely tagszervezet, tag javaslat ra a k”zgyűl‚s hat rozhat a titkos szavaz s elrendel‚s‚r‹l, sz˘t”bbs‚g eset‚n titkos szavaz st kell elrendelni. A kiĄrt id‹pontban hat rozatk‚pes k”zgyűl‚sen a jele nl‚v‹k t ”bb, mint 2/3-os sz˘t”bbs‚g e szks‚ges az Alapszab ly m˘dosĄt s hoz, a vagyoni k‚rd‚sek eld”nt‚s‚hez, tov bb  a sz”vets‚g megszűn‚s‚nek kimond s hoz, illetve m s sz”vets‚ggel t”rt‚n‹ egyesl‚shez.

Minden esetben hat rozathozatal el‹tt a szavazati joggal rendelkez‹k sz m nak v ltoz s t a jegyz‹k”nyvben r”gzĄteni kell.

A k”zgyűl‚s kiz r˘lagos hat sk”r‚be tartozik:

•  Az Alapszab ly megalkot sa ‚s m˘dosĄt sa, elfogad sa,

•  az eln”ks‚g el‹z‹ k”zgyűl‚s ˘ta v‚gzett munk j r˘l ‚s a k”lts‚gvet‚s teljesĄt‚s‚r‹l sz˘l˘ besz mol˘ elfogad sa,

•  a Felgyel‹ ‚s Etikai Bizotts g el‹z‹ k”zgyűl‚s ˘ta v‚gzett vizsg latair˘l, munk j r˘l sz˘l˘ besz mol˘ elfogad sa,

•  a sz”vets‚g ‚ves feladatterv‚nek ‚s k”lts‚gvet‚s‚nek elfogad sa, valamint a k”lts‚gvet‚s r‚sze a k”vetkez‹ ‚ves tagdĄj m‚rt‚k‚nek meghat roz sa,

•  a sz”vets‚g eln”k‚nek, h rom aleln”k‚nek, tov bb  h rom eln”ks‚gi tagj nak, valamint a h rom f‹s Felgyel‹ ‚s Etikai Bizotts g  nak eln”k‚nek k‚t tagj  nak ‚s egy p˘ttagj nak megv laszt sa, illetve visszahĄv sa,

•  az eln”ks‚g  ltal elutasĄtott felv‚teli k‚relmek elleni fellebbez‚sek elbĄr l sa, d”nt‚s joger‹s bĄr˘s gi Ąt‚let hat lya eset‚n t”rt‚nt felfggeszt‚sr‹l, fellebbez‚sr‹l, valamint a tag, tagszervezet t”rl‚se, kiz r sa t rgy ban, tov bb  d”nt‚s tiszteletbeli tag cĄm adom nyoz s r˘l vagy visszavon s r˘l,

•  d”nt‚s ”n ll˘ jogi szem‚lyis‚gű szervezet, gazd lkod˘ szervezet l‚tesĄt‚s‚r‹l, e szervezet alapĄt˘i ‚s felgyeleti jogainak ell t s r˘l,

•  d”nt‚s minden olyan gyben, amelyet t”rv‚ny, vagy az Alapszab ly a k”zgyűl‚s hat sk”r‚be utal, illetve d”nt‚s b rmely olyan k‚rd‚sben, amelynek eld”nt‚s‚re a k”zgyűl‚snek a hat lyos jogszab lyok szerint hat sk”re van,

•  d”nt‚s a sz”vets‚g IBSZ Szakmai Tagozatok, munkabizotts gok fel llĄt s nak lehet‹s‚geir‹l, vagy korl toz s r˘l.

A k”zgyűl‚s ek a tagszervezetek, tagok bels‹ ‚let‚re vonatkoz˘ hat rozatokat nem hozhat nak , a felek k”z”tt k”t”tt meg llapod sokat, szerz‹d‚seket kell figyelembe venni .

A k”zgyűl‚sr‹l hangfelv‚telt ‚s az alapj n r”vidĄtett, stiliz lt jegyz‹k”nyvet kell k‚szĄteni, amely kiemelten tartalmazza a hozott hat rozatokat. A jegyz‹k”nyvet a jegyz‹k”nyvvezet‹, a levezet‹ eln”k ‚s k‚t hitelesĄt‹ Ąrja al . A sz”vets‚g tagszervezeti, tagi k‚pvisel‹i a jegyz‹k”nyvbe betekinthetnek, Ąr sbeli k‚r‚sk alapj n arr˘l m solatot kapnak. A hangfelv‚telt az IBSZ-n‚l hat h˘napig meg kell ‹rizni, a F‹v rosi BĄr˘s g rendelkez‚s‚re kell bocs tani.


3.) Az IBSZ eln”ks‚ge:

A h‚t f‹s eln”ks‚g az IBSZ sz”vets‚g ir nyĄt˘ testlete. Feladata a sz”vets‚g műk”d‚s‚nek ir nyĄt sa a k”zgyűl‚sek k”z”tti id‹szakban, a k”zgyűl‚s hat rozatainak ‚s a vonatkoz˘ jogszab lyoknak megfelel‹en. Az eln”ks‚g szks‚g szerint, lehet‹leg havonta l‚sezik az SZMSZ-ben meghat rozott m˘don. ľlland˘ - tan cskoz si joggal rendelkez‹ - meghĄvottak a Felgyel‹ ‚s Etikai Bizotts g eln”ke, akit akad lyoztat sa eset‚n a bizotts g b rmely tagja helyettesĄthet. A szakmai tagozatok eln”kei v‚lem‚nynyilv nĄt ssal szavazati jog n‚lkl meghĄvottak az eln”ks‚gi l‚sre. Az eln”ks‚gi tags g m sra  t nem ruh zhat˘. Az eln”ks‚gi l‚s hat rozatk‚pes, ha az eln”ks‚gi tagok k”zl legal bb n‚gy f‹ jelen van. Az eln”ks‚gi l‚sek nyilv nosak, azokon - tan cskoz si joggal, szavazati jog n‚lkl - tagszervezeti, tagi k‚pvisel‹ r‚szt vehet. Az IBSZ eln”ke meghat rozott t‚mak”rben ‚s id‹tartamra z rt l‚st rendelhet el. A z rt l‚sen csak az eln”ks‚g tagjai, ‚s az eln”ks‚g  ltal meghĄvottak vehetnek r‚szt.

Az eln”ks‚g a tagszervezetek bels‹ ‚let‚re vonatkoz˘ k”telez‹ hat rozatot nem hozhat, a felek k”z”tt meg llapod sokat, szerz‹d‚seket azonban az el n”ks‚g ‚s a FEB k”teles figyelembe venni .


Az eln”ks‚g feladata ‚s hat sk”re:

A k”zgyűl‚s Ąr sos anyagainak el‹terjeszt‚se a k”vetkez‹k:

•  Az el‹z‹ ‚vi k”lts‚gvet‚s teljesĄt‚s‚r‹l sz˘l˘ besz mol˘, a Felgyel‹ ‚s Etikai Bizotts g el‹zetes v‚lem‚nyez‚s‚vel,

•  az el‹z‹ ‚vi feladatterv v‚grehajt s r˘l sz˘l˘ besz mol˘,

•  az ‚ves k”lts‚gvet‚si terv, ‚s a k”vetkez‹ ‚ves tagdĄj ”sszeg‚nek meghat roz sa,
az ‚ves feladatterv elfogad sa .

•  Az eln”ks‚gnek el kell k‚szĄteni a Sz”vets‚g Szervezeti ‚s Műk”d‚si Szab lyzat t, amit az eln”ks‚g 2/3 szavazattal fogad el,

•  az eln”ks‚g 2/3-os szavazati t”bbs‚ggel deleg l vagy visszahĄv tiszts‚gvisel‹ket, kld”tteket a kl”nb”z‹ t rsszervezetekbe, eln”ks‚gekbe, ”nkorm nyzatokba, szakiskol kba, kamar kba ,

•  a sz”vets‚g k”lts‚gvet‚s‚nek m˘dosĄt sa a k”zgyűl‚s  ltal elfogadott keretek k”z”tt,

•  k”zgyűl‚si hat rozat alapj n gazd lkod˘ szervezet l‚trehoz sa ‚s megszntet‚s e,

•  gyint‚z‹ szervezet l‚trehoz sa, a sikeres gazd lkod s biztosĄt sa mellett, a k”zgyűl‚s  ltal elfogadott k”lts‚gvet‚s keretei k”z”tt,

•  IBSZ Szakmai Tagozatok, ad-hoc munkabizotts gok l‚trehoz sa, feladatuk ‚s hat sk”rk meghat roz sa, elfogad sa a Szervezeti Műk”d‚si Szab lyzatban val˘ r”gzĄt‚se,

•  az el‹terjesztett IBSZ sz”vets‚gbe t”rt‚n‹ bel‚p‚si sz nd‚knyilatkozatok, valamint a tagdĄj h tral‚k miatti tagszervezeti, tagi t”rl‚sek t rgy ban d”nt‚s, valamint a t”rl‚sek miatti fellebbez‚sek,, kiz r si javaslatok megt‚tele, a kiz r sok k”zgyűl‚s el‚ t”rt‚n‹ beterjeszt‚s‚nek el‹k‚szĄt‚se,

•  a tiszts‚gvisel‹ ellen a bĄr˘s gi Ąt‚let hat lya eset‚n a tiszts‚gvisel‹ felment‚s‚ vel kapcsolatos feladatok elv‚gz‚se,

•  a tagszervezetekt‹l, tagokt˘l be‚rkezett levelek ‚rt‚kel‚se, az el‹terjeszt‚sek, javaslatok megvitat sa ‚s d”nt‚s azok t rgy ban,

•  szks‚g eset‚n:

•  az Ąr sos v laszad s hat rideje harminc nap,

•  a k”zgyűl‚st harminc napon bell ”ssze kell hĄvni,

•  d”nt‚s minden olyan gyben, amelyet a t”rv‚ny, a k”zgyűl‚s, a jelen Alapszab ly az eln”ks‚g hat sk”r‚be utal.

Az eln”ks‚gi l‚sr‹l hangfelv‚tel alapj n r”vidĄtett, stiliz lt jegyz‹k”nyvet kell k‚szĄteni, amely kiemelten tartalmazza a hozott hat rozatokat. A jegyz‹k”nyvet a jegyz‹k”nyvvezet‹ ‚s az l‚st levezet‹ eln”k, vagy k‚t aleln”k hitelesĄti. A hangfelv‚telt az IBSZ-n‚l 2 h˘napig meg kell ‹rizni.


4.) Az IBSZ eln”k:

A sz”vets‚get az eln”k ”n ll˘an k‚pviseli. A k‚t eln”ks‚gi l‚s k”z”tt d”nt‚seit ”n ll˘an v‚gzi ‚s l tja el feladatait. E jogk”r‚t  truh zhatja az aleln”kre, az aleln”k”kre.

F‹bb feladatai:

•  A sz”vets‚g tev‚kenys‚g‚nek ir nyĄt sa az Alapszab ly, SZMSZ ‚s az eln”ks‚gi l‚s hat rozatok alapj n, ”sszehangoltan az eln”ks‚gi l‚sek k”z”tti id‹szakban,

•  d”nt mindazon gyekben, amelyeket az Alapszab ly nem utal a testleti hat sk”r‚be,

•  kapcsolatot tart, illetve koordin lja a kapcsolattart st a tagszervezetekkel, a tagokkal, a korm nyzati, ”nkorm nyzati, k”zigazgat si, gazdas gi ‚s t rsadalmi szervezetekkel, int‚zm‚nyekkel, az elektronikus ‚s Ąrott m‚di val, valamint a klf”ldi partnerszervezetekkel,

•  folyamatosan figyelemmel kĄs‚ri, ‚s id‹szakonk‚nt ‚rt‚keli a sz”vets‚g k”lts‚gvet‚s‚t, gazd lkod s t, valamint ellen‹rzi az Ąr sos dokumentumok kezel‚s‚t, utasĄt st ad a c‚lir nyŁ v ltoztat sokra, amir‹l az eln”ks‚gnek havi eln”ks‚gi l‚s keret‚n bell t j‚koztat st ad,

•  gyakorolja a munk ltat˘i jogokat, szem‚lyi k‚rd‚sekben az eln”ks‚ggel egyeztet, a javaslatokat az eln”ks‚g fogadja el,

•  a k”zgyűl‚s, az eln”ks‚gi l‚sek ”sszehĄv sa ‚s levezet‚se,

•  gondoskodik az eln”ks‚gi l‚sek anyagainak, seg‚danyagainak elk‚szĄt‚s‚r‹l ‚s sz‚toszt s r˘l, valamint a hangfelv‚telr‹l ‚s a jegyz‹k”nyvvezet‚sr‹l ‚s azokat ellenjegyzi.


5.) Az IBSZ aleln”k”k:


F‹bb feladataik:

•  Ell tj k az akad lyoztatott eln”k helyettesĄt‚s‚t,

•  az eln”k szakmaspecifikusan hozz ‚rt‹ aleln”kkel, eln”ks‚gi taggal v‚gez c‚lfeladatot, amihez az aleln”k, eln”ks‚gi tag k”teles az IBSZ ‚rdekeit figyelembe venni, s a legjobb tud s val az eln”knek a t rgyal si pozĄci˘ban minden t mogat st megadni,

•  r‚szt vesznek a sz”vets‚g elvi ‚s gyakorlati ir nyĄt s ban, vagy vezetik vagy segĄtik ‚s felgyelik az SZMSZ szerint az eln”ks‚g  ltal l‚trehozott IBSZ szakmai tagozatokat, munkabizotts gokat,

•  ell tj k az eln”k  ltal r juk ruh zott eseti feladatokat.


6.) Az IBSZ Felgyel‹ ‚s Etikai Bizotts g (a tov bbiakban: FEB)


A k”zgyűl‚s  ltal v lasztott h rom f‹s FEB munk j t a FEB eln”k szervezi ‚s ir nyĄtja. A 3 tagŁ FEB l‚tsz m v ltoz sa eset‚n a megv lasztott p˘ttag megbĄz sa a FEB eln”k fel k‚r‚s‚vel l‚p hat lyba .

Nem lehet a FEB tagja az, aki a sz”vets‚g b rmely m s testlet‚nek tagja, vagy aki a sz”vets‚gn‚l munkaviszonyban  ll. A FEB az IBSZ-n‚l operatĄv feladatokat nem l that el.

A FEB szks‚g szerint, de legal bb f‚l‚venk‚nt l‚sezik, tev‚kenys‚g‚t, munkarendj‚t saj t gyrendj‚ben szab lyozza. A FEB gyrendje a FEB eln”k ‚s a k‚t tag 3 igen szavazata alapj n fogadhat˘ el. Ig‚ny eset‚n a FEB l‚seihez az IBSZ iroda helyet ‚s a felt‚teleket biztosĄtja. A FEB a mennyiben az eln”ks‚g r‚sz‚r‹l jogszab lyt vagy Alapszab lyt s‚rt‹ hat rozatot ‚szlel, akkor k”teles tizen”t napon bell a d”nt‚st hoz˘ testletet a hat rozat megv ltoztat s ra felsz˘lĄtani. Amennyiben az ‚rintettek ezt tizen”t napon bell nem teljesĄtik, kezdem‚nyezi az eln”kn‚l a k”zgyűl‚s 30 napon belli ”sszehĄv s t. Ha az ”sszehĄv  st az IBSZ eln”k elmulasztja, akkor a FEB eln”ke hĄvja ”ssze a k”zgyűl‚st.

A FEB F f eladatainak ell t sa k”r‚ben sz m ra utasĄt s nem adhat˘, munk j r˘l kiz r˘lag a k”zgyűl‚snek tartozik besz molni.

Minden t j‚koztat st megk‚rhet, ‚s minden iratot megtekinthet, amelyet feladatai ell t s hoz ig‚nyel, szks‚g eset‚n a sz”vets‚g k”lts‚g‚re, - el‹zetes egyeztet‚s ut n, - kls‹ szak‚rt‹t is felk‚rhet.

A k”zgyűl‚s az ‚ves k”lts‚gvet‚s teljesĄt‚s‚r‹l ‚s a besz mol˘r˘l (a k”nyvel‹  ltal k‚szĄtett ‚ves eredm‚ny kimutat sr˘l, vagy m‚rlegr‹l) csak a FEB v‚lem‚ny‚nek ismeret‚ben d”nthet.

A FEB e ln”ke az IBSZ eln”ks‚gi l‚sek  lland˘ meghĄvottja, amelyeken tan cskoz si joggal vesz r‚szt.


F‹bb feladatai:

•  Annak ellen‹rz‚se, hogy a sz”vets‚g tev‚kenys‚ge, gazd lkod sa a jogszab lyoknak, az Alapszab lynak ‚s a sz”vets‚g m s szab lyzat nak megfelel,

•  annak ellen‹rz‚se, hogy a sz”vets‚gi vagyon hat‚kony ‚s c‚lszerű műk”dtet‚se a k”zgyűl‚si ‚s eln”ks‚gi hat rozatoknak megfelel,

•  ellen‹rz‚se az IBSZ tagszervezetekkel, tagokkal , int‚zm‚nyekkel k”t”tt meg llapod sok, szerz‹d‚sek, v llal sok teljesĄt‚s‚nek id‹ar nyos betart sa,

•  a sz”vets‚g ‚s tagszervezetei, tagjai illetve a tiszts‚gvisel‹k k”z”tt felmerl‹ ellent‚tek, vit k felold sa,

•  indokolt esetben az eln”ks‚g javaslata alapj n a k”zgyűl‚s fel‚ kezdem‚nyez a tagszervezeti , vagy tagi k‚pvisel‹j‚nek visszahĄv s t.


7.) Az IBSZ Szakmai Tagozatok , munkabizotts gok :

A k”zgyűl‚s hat rozata alapj n a Sz”vets‚g eln”ks‚ge a terlet‚n műk”d‹ v llalkoz sok, tagok, szakmai szempontŁ ‚rdek”sszefog s nak megszervez‚se ‚rdek‚ben minimum 10 f‹vel IBSZ Szakmai Tagozatokat hozhat l‚tre.

A szakmai tagozatok egyenk‚nt, vagy m s tagozatokkal egyttműk”dve szakmai rendezv‚nyeket szervezhetnek, oktat sban, oktat sszervez‚sben, vizsg ztat sban vehetnek r‚szt. A speci lis ‚rdekk‚pviseleti tev‚kenys‚g, a szakk‚pz‚s min‹s‚gjavĄt sa, valamint ell t sa ‚rdek‚ben az eln”ks‚g r‚sz‚re jogszab lytervezetekr‹l v‚lem‚nyt nyilv nĄthatnak. Szakmaspecifikusan kl”nb”z‹ Szak‚rt‹i Bizotts gokat , munkabizotts gokat alakĄthatnak ki a mindenkori jogszab lyok figyelembev‚tel‚vel. A tagozatok , munkabizotts gok ir nyĄt s t, bels‹ szervezeti fel‚pĄt‚s‚t ‚s a műk”d‚s‚re vonatkoz˘ egy‚b szab lyokat, a tagozatok l‚trehoz s val egyidejűleg az eln”ks‚g a szakmai tagozat vezet‹j‚vel k”z”sen az IBSZ Szervezeti Műk”d‚si Szab lyzat ban hat rozza meg.


8.) Az IBSZ sz”vets‚g gyint‚z‹ szervezete:

A sz”vets‚g feladatai ell t s ra saj t adminisztratĄv gyint‚z‹ szerveztet műk”dtet a k”lts‚gvet‚s keretei k”z”tt. Az gyint‚z‹ szervezet dolgoz˘i felett a munk ltat˘i jogokat az eln”k gyakorolja el‹zetes eln”ks‚gi hat rozat alapj n . Az gyint‚z‹ szervezet feladatk”r‚r‹l, az IBSZ Szervezeti ‚s Műk”d‚si Szab lyzatban az iroda gyrendj‚r‹l az eln”ks‚g jogosult rendelkezni, amit az eln”k folyamatosan ellen‹riz, indokolt esetben javaslatot tesz az eln”ks‚g fel‚ a v ltoztat sokra.

Az eln”ki levelek, a k‚pviseleti jogb˘l ad˘d˘an egy al Ąr ssal, mĄg a Tagozatok, Szakmai Bizotts gok iktatott, c‚ges levelek kett‹s al Ąr ssal mennek ki az IBSZ-b‹l.


V. AZ IBSZ SZ™VETSG VľLASZTľSI SZABľLYZAT

 
1.) A sz”vets‚g v lasztott k‚pvisel‹i:

•  az eln”ks‚g

•  az eln”k,

•  az aleln”k”k,

•  az eln”ks‚gi tagok,

•  a Felgyel‹ ‚s Etikai Bizotts g eln”ke ‚s tagjai , p˘ttagja.

A sz”vets‚g tiszts‚gvisel‹j‚nek, illetve testleti tagj nak az v laszthat˘ meg, aki:

•  az IBSZ tagszervezetek eset‚ben a k”zhiteles nyilv ntart sban bejegyzett, vagy az al Ąr si cĄmp‚ld nyon szerepl‹, al Ąr si joggal rendelkez‹, valamint az IBSZ tagok eset‚ben a v llalkoz˘i stukatŁr ban az IBSZ-ben bejelentett adatokkal az IBSZ eln”ks‚ge  ltal elfogadott k‚pvisel‹ megv laszthat˘ a Sz”vets‚g b rmely tiszts‚g‚re,

•  k”z‚leti ‚s szakmai tev‚kenys‚ge, emberi magatart sa alapj n alkalmas a testleti tags gra, illetve tiszts‚ggel j r˘ feladatok elv‚gz‚s‚re, ‚s azt nyilatkozatban v llalja,

•  joger‹s bĄr˘ s gi Ąt‚let hat lya alatt nem  ll.

A k”zgyűl‚s az eln”k”t, a 3 aleln”k” t , a 3 eln”ks‚gi tagot, a FEB eln”k‚t, a FEB 2 tagj   t , ‚s az 1 p˘ttagj t n‚gy ‚vre v lasztja , de indokolt esetben a k”zgyűl‚s az id‹korl toz sban ett‹l elt‚r‹en is rendelkezhet. Megresed‚s eset‚n a r‚szid‹re v lasztott tiszts‚gvisel‹ mand tuma a n‚gy ‚vre v lasztott tiszts‚gvisel‹kkel azonos d tumig ‚rv‚nyes. A tisztŁjĄt˘ k”zgyűl‚s el‹tt legal bb 30 nappal az eln”ks‚g h romf‹s jel”l‹bizotts got k‚r fel. A jel”l‹bizotts g, miut n megismerte a tagszervezetek, tagok javaslatait, azokat ”sszegezve javaslatot tesz a tisztŁjĄt˘ k”zgyűl‚snek. A jel”l‹bizotts g  ltal javasolt szem‚lyek automatikusan, szavaz s n‚lkl kerlnek fel a szavaz˘list ra. Tov bbi javaslatt‚telre a k”zgyűl‚sen az IBSZ sz”vets‚g b rmely szavazati joggal rendelkez‹ tagszervezetnek, tagnak azonos joga van. Jel”lni a k”zgyűl‚sen sz˘ban is lehet. A jel”l‹bizotts g  ltal nem javasolt szem‚lyeknek a jel”l‹list ra t”rt‚n‹ felkerl‚s‚r‹l a k”zgyűl‚s a szavaz sra jogosultak egyszerű sz˘t”bbs‚g‚vel hat roz. A jel”ltnek sz˘ban nyilatkozni kell az Alapszab ly szerinti tiszts‚g bet”lt‚s felt‚teleinek megl‚t‚r‹l.

A helyszĄnen szavaz˘list ra felkerl‚s sorrendje a helyszĄnen jel”lt szem‚lyek nev‚t, a jel”l‹list n a r juk leadott szavazatok sz m nak nagys grendi sorrendj‚ben kell feltntetni.

A jel”l‚sek megkezd‚se el‹tt a k”zgyűl‚sen a hat rozatk‚pes l‚tsz mot ellen‹rizni kell.


2.) A v laszt s menete:

•  El‹sz”r az eln”k”t,

•  ezt k”vet‹en a h rom aleln”k”t,

•  majd az eln”ks‚g h rom tagj t,

•  v‚gl a FEB tagj ait v lasztja meg a k”zgyűl‚s, el‹sz”r az eln”k”t, majd a k‚t tagj t ‚s egy p˘tt agot .

A v laszt s t”rt‚nhet nyĄlt vagy titkos szavaz ssal, err‹l a k”zgyűl‚s a helyszĄnen d”nt. Titkos szavaz s eset‚n h romf‹s szavazatsz ml l˘ bizotts got v laszt a k”zgyűl‚s. A szavaz˘lapra el‹sz”r az automatikusan felkerlt szem‚lyek, majd a szavazatar nyok sorrendj‚ben mindazok felkerlnek, akik a nyĄlt jel”l‚skor 50 %-n l nagyobb szavazatar nyt ‚rtek el. Amennyiben a megv lasztand˘k sz m n l kevesebb ilyen jel”lt van, akkor a szavaz˘lapra a legt”bb jel”l‚st kapottak kerlnek fel. A helyszĄnen jel”lt szem‚lyek nev‚t a jel”l‹list n a r juk leadott szavazatok sz m nak sorrendj‚ben kell feltntetni.

A szavaz skor a szavaz˘lapr˘l b rkinek a neve kihŁzhat˘. rv‚nytelen a szavaz˘lap, ha azon t”bb n‚v szerepel, mint a megv lasztand˘k sz ma, vagy ha a meghat rozott jelz‚s a szavaz˘lapon nem egy‚rtelmű. A meghat rozott sz mn l kevesebb n‚v szerepelhet a leadott szavaz˘list n, amit ‚rv‚nyesnek kell elfogadni.

A szavaz s megkezd‚se el‹tt a hat rozatk‚pes l‚tsz mot ism‚telten ellen‹rizni kell.

Szem‚lyi k‚rd‚sek megt rgyal s t a k”zgyűl‚s el‹tt h‚t nappal Ąr sban, indokl ssal b rmelyik, szavazati joggal rendelkez‹ tagszervezet, vagy tag kezdem‚nyezheti (bizalmatlans gi indĄtv ny).

Ebben az esetben a k”zgyűl‚s nyĄlt szavaz ssal d”nt arr˘l, hogy t rgyalja-e az indĄtv nyt. Abban az esetben, ha a k”zgyűl‚s Łgy d”nt, hogy t rgyalja az indĄtv nyt ‚s a szavaz s valamely testleti tag, vagy tiszts‚gvisel‹ visszahĄv s hoz vezet., a megresedett helyet soron kĄvli k”zgyűl‚sen napirendi pontban fel kell tntetni. Amennyiben a visszahĄv sok sor n az eln”ks‚g l‚tsz ma n‚gy f‹, a FEB l‚tsz ma h rom f‹ al  cs”kken, soron kĄvli tisztŁjĄt˘ k”zgyűl‚st kell ”sszehĄvni.


VI. AZ IBSZ SZ™VETSG MEGSZëNSE

A sz”vets‚g megszűnik feloszl ssal, m s t rsadalmi szervezettel val˘ egyesl‚ssel, illet‹leg megszűn‚s‚nek meg llapĄt s val. A sz”vets‚g k”zgyűl‚se a feloszl ssal, tov bb  m s t rsadalmi szervezettel val˘ egyesl‚ssel t”rt‚n‹ megszűn‚s‚r‹l a kiĄrt id‹pontban hat rozatk‚pes k”zgyűl‚s a jelenl‚v‹k 2/3-os szavazatt”bbs‚ggel hat roz.

A sz”vets‚g megszűn‚se eset‚n - a hitelez‹k kiel‚gĄt‚se ut n - a vagyon a megszűn‚s id‹pontj ban a bĄr˘s g  ltal t rsadalmi szervezetk‚nt nyilv ntart sba vett tagszervezetek, tagok k”z”tt osztand˘ fel, egym s k”z”tt egyenl‹ ar nyban. Az ezzel kapcsolatos teend‹k ell t sa a felsz mol˘k feladata, akik k”telesek a vagyon feloszt s nak t‚ny‚t ‚s a kedvezm‚nyezettek nev‚t a napi sajt˘ Łtj n k”zlem‚nyk‚nt nyilv noss gra hozni.


Z r˘ rendelkez‚sek:

Jelen Alapszab lyban nem szab lyozott k‚rd‚sekre az 1989. ‚vi II. t”rv‚ny VIII. fejezet 20.ő. ‚s a 21.ő. rendelkez‚sei az ir nyad˘k.

Az eredeti Alapszab lyt a k”zgyűl‚s fogadta el ‚s a F‹v rosi BĄr˘s g 1990. szeptember h˘ 20. napj n kelt 6. Pk. 63897 sz mŁ v‚gz‚s‚vel 2785 sz m alatt a t rsadalmi szervezetek nyilv ntart s ba vette.

•  Z rad‚k:

Jelen Alapszab ly m˘dosĄt s t ‚s a m˘dosĄt sokkal egys‚ges szerkezetbe foglal st az Ipartestletek Budapesti Sz”vets‚ge 2006. m rcius 14-i k”zgyűl‚s 16/1/2006 K”zgyűl‚si Hat rozata alapj n elfogadta.

•  Z rad‚k:

Jelen Alapszab ly m˘dosĄt s t ‚s a m˘dosĄt sokkal egys‚ges szerkezetbe foglal st az Ipartestletek Budapesti Sz”vets‚ge 2008.  prilis 01-i k”zgyűl‚s 1/21 /2008 K”zgyűl‚si Hat rozata alapj n elfogadta.

3.) Z rad‚k:

Jelen Alapszab ly m˘dosĄt s t ‚s a m˘dosĄt sokkal egys‚ges szerkezetbe foglal st az Ipartestletek Budapesti Sz”vets‚ge 2010. m jus 27-i k”zgyűl‚s 17/1/2010 K”zgyűl‚si Hat rozata alapj n elfogadta.


Budapest, 2010. m jus 27.

N‚meti Lajos

IBSZ eln”k

Fooldal | IBSZ bemutat sa | Alapszab ly | Szakmai tagozatok | IBSZ tev‚kenys‚ge | Tagnyilv ntart s | Aj nlott iparosok | Kapcsolat | Partnereink
Copyright c Ipartestletek Budapesti Sz”vets‚ge
Designed by MasterTemplates